Κατεβάστε την υπεύθυνη δήλωση μέλους του Συλλόγου

Δευτέρα, 11 Μαρτίου 2019

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης»
ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας
Ρήγα Φεραίου & Φουτρή
Ελευσίνα: .06. / ..3.. /19

Αρ Πρ. :16
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής
Τηλ: 6909-099055
ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ


Ψήφισμα στήριξης της πάλης για υπογραφή ΣΣΕ
στα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης και Κέντρα Ξένων Γλωσσών

Το Δ.Σ. του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π. Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ “ΚΩΣΤΑΣ ΒΑΡΝΑΛΗΣ” εκφράζει την αγωνιστική συμπαράσταση του στη μάχη για υπογραφή ΣΣΕ που δίνουν οι εργαζόμενοι στα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης και Κέντρα Ξένων Γλωσσών ανά την Ελλάδα.
Χαιρετίζουμε τη δράση του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Αττικής «ο Βύρων», που από όλο το περασμένο διάστημα έχει κάνει μια σειρά κινήσεων στην κατεύθυνση υπογραφής ΣΣΕ, αρχής γενομένης από τον χώρο τωνΦΜΕ, ΚΞΓ και ΚΜ.
Καταγγέλλουμε την προκλητική στάση την εργοδοσίας!
Στις δύο συναντήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί με εκπροσώπους της ΟΕΦΕ, αλλά και τις Ομοσπονδίες των Ξενόγλωσσων, η εργοδοτική πλευρά κατέστησε σαφές ότι δεν αποδέχεται την παραμικρή αύξηση του ωρομισθίου κάνοντας μάλιστα λόγο για «τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους με το ήδη υπάρχον ωρομίσθιο».
Απροκάλυπτα η ΟΕΦΕ, με προτάσεις που έκανε πάνω σε θεσμικά ζητήματα (γενικοί όροι πέραν του ωρομισθίου) έδειξε τις πραγματικές της διαθέσεις όσον αφορά δικαιώματα και κατακτήσεις του κλάδου που ισχύουν χρόνια τώρα (κάνοντας λόγο για την θεσμοθέτηση απλήρωτων ωρών επιτηρήσεων, συμμετοχή σε σεμινάρια και υποχρεώσεις πέραν του ωραρίου κ.λπ.). Επιπλέον, ενώ προσλαμβάνουν τους εργαζομένους ως καθηγητές, δεν αναγνωρίζουν την επιστημονική επάρκεια των συναδέλφων (η οποία θα πρέπει-όπως είπαν να είναι διαρκώς υπό κρίση), αρνούμενοι να δώσουν επίδομα πτυχίου!
Η εργοδοσία των ξενόγλωσσων ενίστανται γιατί η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με το Νόμο Φίλη «διπλασίασε χωρίς διαβουλεύσεις» το ωρομίσθιο και έχει καταστήσει τις επιχειρήσεις τους «οριακά βιώσιμες».
Το Υπουργείο Εργασίας προσπαθεί να πείσει πως παλεύει για τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου. Ας μη γελιόμαστε, ο Ν. Φίλη ούτε “φιλεργατικός” ούτε “φιλολαϊκός” είναι. Δεν υπάρχει κανένα θετικό βήμα στην κυβερνητική πολιτική, που κάνει τα πάντα ώστε να μην ανοίξει κουβέντα στους χώρους δουλειάς για την ανάγκη υπογραφή ΣΣΕ. Επιπλέον ο Νόμος Βρούτση-Αχτσιόγλου, είναι η μνημονιακή «φάκα», που δίνει το δικαίωμα στην εκάστοτε κυβέρνησης να αποφασίζει με νόμο για τον κατώτερο μισθό, με κριτήριο την «ανταγωνιστικότητα» των επιχειρήσεων και την «παραγωγικότητα της εργασίας».
Η εργοδοτική πλευρά (ΟΕΦΕ) έχει κάνει προσφυγή στο ΣτΕ (εκδικάζεται στις 19/3), προκειμένου να «γκρεμίσει» το πλήρες ωράριο των 21 ωρών και να ισχύσει το 40ωρο. Αυτό σημαίνει πως επιδιώκει τα ωρομίσθια να διαμορφωθούν στα 4 ευρώ! Κοντά σε αυτούς τρίβουν τα χέρια τους οι εργοδότες των ΚΞΓ, αφού μια τέτοια εξέλιξη θα «βολέψει» και αυτούς!
Οι εργαζόμενοι στα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης, στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών και τα Κέντρα Μελέτης, βιώνουν καθημερινά την καταστρατήγηση κάθε εργασιακού δικαιώματος: μαύρη-απλήρωτη εργασία, μείωση μισθών και ωρομισθίων, μη καταβολή δώρων και δεδουλευμένων, ανασφάλιστη εργασία και ο κατάλογος δεν έχει τέλος. Η εργοδοτική ασυδοσία δίνει και παίρνει, ενώ η πλειονότητα των συναδέλφων δουλεύει κυριολεκτικά για ένα κομμάτι ψωμί, σε συνθήκες γαλέρας και φόβου.
Όσον αφορά στα Κέντρα Μελέτης, το Υπουργείο Παιδείας εσκεμμένα αφήνει ακαθόριστο το πλαίσιο λειτουργίας των Κέντρων Μελέτης. Εκεί, οι συμβάσεις είναι συνήθως στο πλαίσιο που ισχύει για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, καθώς δεν αναγράφεται καν η ειδικότητα του εκπαιδευτικού.
Η εργοδοσία πρωτοστατεί συντεταγμένα στην καταπάτηση κάθε δικαιώματός, αξιοποιώντας κάθε πτυχή των αντεργατικών νόμων που ψηφίστηκαν και εφαρμόζονται τόσο από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, όσο και από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

Η πάλη για υπογραφή ΣΣΕ αποτελεί κρίσιμο ζήτημα διεκδίκησης του κλάδου.
Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στα ΦΜΕ και ΚΞΓ που διεκδικούν:
  • ευθυγράμμιση των εργαζομένων στα Κέντρα Μελέτης με του εργαζόμενους στα ΦΜΕ και ΚΞΓ,
  • κατώτατο ωρομίσθιο το οποίο να προκύπτει από το αίτημα για 751 ευρώ κατώτατο μισθό,
  • αναγνώριση επιδόματος πτυχίου,
  • επαναφορά τριετιών (προσαύξηση λόγω παλαιότητας)
Καλούμε κάθε συνάδελφο να στηρίξει την Απεργία στον κλάδο των ΦΜΕ και ΚΞΓ στις 19 Μάρτη.
Είναι δική μας υπόθεση να χαράξουμε τη δική μας γραμμή διεκδίκησης, με ορίζοντα την ανάκτηση των απωλειών μας και όπλο την αλληλεγγύη, για την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                        ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης»
ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας
Ρήγα Φεραίου & Φουτρή
Ελευσίνα: .06. / ..3.. /19

Αρ Πρ. :15
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής
Τηλ: 6909-099055
ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ


ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ! ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!
Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στις 14 Μάρτη, 13.00, Προπύλαια
Όσα εξαιρετικά αποκαλυπτικά συνέβησαν τη Δευτέρα 4 Μαρτίου κατά τη διάρκεια παράστασης διαμαρτυρίας στον ΑΣΕΠ και συνάντησης αντιπροσωπείας εκπαιδευτικών με τον Αντιπρόεδρο του ΑΣΕΠ αποδεικνύουν ότι το εκπαιδευτικό κίνημα με τους αγώνες του έχει οδηγήσει σήμερα σε αδιέξοδο την κυβέρνηση. Το ζήτημα της κατάργησης του νόμου για το προσοντολόγιο, με πρώτο βήμα τη μη εφαρμογή του φέτος παραμένει ανοιχτό.
Ο αγώνας όλου του προηγούμενου χρόνου με αποκορύφωμα τις μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις του Γενάρη άσκησαν ασφυκτική πολιτική πίεση και υποχρέωσαν την κυβέρνηση σε σοβαρές καθυστερήσεις. Έτσι, με βάση και την ενημέρωση από τους υπεύθυνους του ΑΣΕΠ, τα ασφυκτικά χρονικά περιθώρια θέτουν εν αμφιβόλω την εφαρμογή του νόμου για φέτος! Επομένως, τώρα είναι η στιγμή που πρέπει να κλιμακώσουμε τους αγώνες μας μέχρι τη νίκη. Να οξύνουμε την κινηματική αντιπαράθεση!
Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο, στις 14 Μάρτη, 13.00, Προπύλαια. Για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των συναδέλφων κηρύσσουμε 1 ή 2 ώρες στάση εργασίας τις τελευταίες ώρες της πρωινής ζώνης και 1 έως 3 ώρες στάση εργασίας, τις 3 πρώτες ώρες του ολοήμερου. Η στάση εργασίας μπορεί να αξιοποιηθεί από κάθε συνάδελφο ανάλογα με το ωράριό του ώστε να διευκολυνθεί να συμμετάσχει στο συλλαλητήριο.
Αγωνιζόμαστε:
  • για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλο το λαό
  • για την κατάργηση του νόμου 4589/19 για το προσοντολόγιο
  • για μαζικούς μόνιμους διορισμούς με βάση τις ανάγκες της εκπαίδευσης, αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία
  • για διορισμό όλων των αναπληρωτών με έστω και με μία σύμβαση εργασίας. Καμιά απόλυση αναπληρωτή
  • Ενάντια στην αξιολόγηση και την υποβάθμιση της ειδικής εκπαίδευσης
Η μοναδική απάντηση στην αντιεκπαιδευτική και αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης είναι οι μαζικοί αγώνες διαρκείας. Καλούμε το ΔΣ της ΔΟΕ να προχωρήσει σε αγωνιστικές αποφάσεις και να στηρίξει την κινητοποίηση της 14ης Μάρτη.
Τέλος, δηλώνουμε σε κάθε κατεύθυνση και προς αποφυγή σύγχυσης ή παρερμηνείας, ότι αυτό είναι το πλαίσιο που σταθερά και αταλάντευτα υπερασπίζει ο Σύλλογός μας εδώ και χρόνια. Η εμφάνιση της υπογραφής του Συλλόγου μας σε κείμενο με διαφορετικό πλαίσιο που κυκλοφόρησε, έγινε εν αγνοία μας και δεν ανταποκρίνεται στις αποφάσεις μας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                      ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης»
ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας
Ρήγα Φεραίου & Φουτρή
Ελευσίνα: .06. / ..3.. /19

Αρ Πρ. :14
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής
Τηλ: 6909-099055
ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ


Θέμα: Ψήφισμα συμπαράστασης στην Πρόεδρο της ΕΛΜΕ Εύβοιας
Το Δ. Σ. του Συλλόγου εκπαιδευτικών Π. Ε. Δυτικής Αττικής “ΚΩΣΤΑΣ ΒΑΡΝΑΛΗΣ” εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην Πρόεδρο της ΕΛΜΕ Εύβοιας, Χαρά Νίκα, η οποία καλείται σε Ένορκη Διοικητική Εξέταση μετά από αναφορά-καταγγελία του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ευβοίας, κ. Δ. Κυριτσόπουλου, «για κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής».
Είναι πρωτοφανής αυτή η πράξη της διοίκησης και οφείλει να βρει το εκπαιδευτικό κίνημα σύσσωμο απέναντί της! Αποτελεί πράξη ωμού αυταρχισμού που θέλει να φιμώσει το συνδικάτο, να υποτάξει δια μέσου των απειλών και των πειθαρχικών ποινών την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και αποτελεί κατάφωρη κατάχρηση της εξουσίας της διοίκησης. Είναι βαθιά γελασμένοι όσοι νομίζουν ότι τα σωματεία και ο μαχόμενος συνδικαλισμός θα είναι το μακρύ χέρι της διοίκησης, θα της κάνει τεμενάδες και θα τη λιβανίζει.
Δεν θα σιωπήσουμε! Τα συνδικάτα δεν θα μετατραπούν σε παραμάγαζα της διοίκησης!
Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της ΕΔΕ σε βάρος της συναδέλφου μας και δηλώνουμε ότι θα είμαστε στο πλευρό της με κάθε τρόπο! Καλούμε κάθε σωματείο και συνδικαλιστή, την ΟΛΜΕ και τη ΔΟΕ να υπερασπιστούν την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση απέναντι στην απόπειρα εκφοβισμού, και να καταγγείλουν τον Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ευβοίας.
ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ
ΔΕΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                        Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                       ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 2ο των αιρετών του ΠΥΣΠΕ Δυτ. Αττικής
Ιακώβου Νένας (τακτικού μέλους), Ηλιοπούλου Σταυρούλας (αναπληρωματικού μέλους)
Εκπροσώπων των σχημάτων Ανεξάρτητη Αγωνιστική Κίνηση , Πλεύση στην Εκπαίδευση


Την Τρίτη 12/2/19 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Δυτικής Αττικής με τα παρακάτω θέματα και αποφάσεις.
Θέμα 1ο «Ανάθεση υπερωριακής απασχόλησης εκπαιδευτικού ΠΕ 60 –Νηπιαγωγών για παροχή διδασκαλίας στο σπίτι.»
Ανατέθηκε σε εκπαιδευτικό μετά από αίτησή της.

Θέμα 2ο «Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή»
Υποβλήθηκαν 4 αιτήματα και ψηφίστηκαν ομόφωνα.

Θέμα 3ο « Μετακίνηση της αναπληρώτριας εκπ/κού Δινοπούλου Ευαγγελίας»
Όπως έχει εξηγηθεί αναλυτικά και στο 1ο ενημερωτικό δελτίο (16/1/19) η εκπαιδευτικός ΠΕ 70, αναπληρώτρια, είναι μέλος στο Δ.Σ της ΔΟΕ και ως αναπληρώτρια δεν έχει το δικαίωμα της συνδικαλιστικής άδειας με απαλλαγή από τα διδακτικά της καθήκοντα, όπως οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί καταπατώντας έτσι το δικαίωμα στην απρόσκοπτη συνδικαλιστική δράση  των  αναπληρωτών.
Πριν τη συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ έγινε συγκέντρωση διαμαρτυρίας από μέλη Δ.Σ, μέλος της ΔΟΕ, μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και αιρετούς ΠΥΣΠΕ με σκοπό να τονιστεί για μια ακόμα φορά ότι η τοποθέτηση της εκπ/κού σε πρωινό τμήμα ή στο ολοήμερο διαταράσσει την εύρυθμη λειτουργία του σχολείου, γίνεται με αντιπαιδαγωγικούς όρους επειδή  επιβαρύνεται συγκεκριμένο τμήμα μαθητών από τις άδειες και αποτελεί κατάφωρη παράβαση του ΠΔ79 που ορίζει ως υπεύθυνο τμήματος έναν εκπ/κό ΠΕ70, καθώς η απουσία της εκπαιδευτικού αφορά το μισό διάστημα κάθε μήνα.
Μετά από πολύωρη συζήτηση και ξεπερνώντας την άποψη του Δ/ντή Εκπ/σης που ήθελε να ακυρώσει τη συνεδρίαση και να αποχωρήσει διατυπώθηκαν τα επιχειρήματα των παριστάμενων προς όλα τα μέλη του ΠΥΣΠΕ και αποχώρησαν.
Κατά τη συνεδρίαση αποφασίστηκε η τοποθέτηση της εκπαιδευτικού στο 2ο Δ.Σ Ζεφυρίου με βάση και όσα από τον Οκτώβρη επανειλημμένα είχαν αιτηθεί τόσο η συνάδελφος όσο και τα δύο εκπαιδευτικά σωματεία, υπερασπιζόμενοι τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών και τη συνδικαλιστική ελευθερία κ δράση των εκπαιδευτικών.  
Δίνουμε συλλογικά τον αγώνα για ίσα δικαιώματα των αναπληρωτών και μονίμων, για μόνιμους διορισμούς των αναπληρωτών και κατάργηση του «προσοντολογίου».

Θέμα 4ο «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών»
Κατατέθηκε 1 αίτημα και ψηφίστηκε ομόφωνα.

Θέμα 5ο «Εξέταση αίτηση θεραπείας εκπ/κού ΠΕ 70»
Η εκπαιδευτικός είχε υποβάλει την αίτηση από τον Οκτώβριο η οποία συζητήθηκε σε συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ τον Νοέμβριο αφού είχαν τοποθετηθεί οι αναπληρωτές 2ης φάσης οπότε και απορρίφθηκε ενώ η συναδέλφισσα έλαβε έγγραφη ενημέρωση 2 μήνες αργότερα. Η 2η αίτησή της δεν απαντήθηκε ποτέ εγγράφως. Επανήλθε με 3η αίτηση διότι μετά από 4 μήνες ο Δ/ντής Εκπ/σης «εντόπισε» γραφειοκρατικό - διατύπωσης λάθος στην αίτησή της.
Η απόφαση της συνεδρίασης στην 3η αίτηση ήταν ότι στην παρούσα φάση δεν υπάρχουν κενά στα σχολεία που επιθυμεί!!!
Οι σχετικές αιτήσεις, με ευθύνη του Δ/ντή Εκπ/σης, σκόπιμα εξετάζονται καθυστερημένα ή αποσιωπούνται με στόχο τη μη ικανοποίησή τους και την άποψη ότι «δεν μπορούν να υλοποιηθούν στη μέση της χρονιάς».
Καλούμε τους/τις συναδέλφους/ισσες να υποβάλουν αιτήσεις θεραπείας εφόσον το επιθυμούν μετά τις, κάθε χρόνο, τοποθετήσεις τους και να ενημερώνουν σχετικά τις/ τους αιρετούς του ΠΥΣΠΕ.

Θέμα 6ο Εξέταση αίτησης με θέμα αλλαγή προϊσταμένης Εκπ/κού ΕΣΠΑ
Αποφασίστηκε ότι θα ζητηθεί αίτημα και από τη 2η εκπαιδευτικό του νηπ/γείου.


ΙΑΚΩΒΟΥ ΝΕΝΑ ΤΗΛ: 6948566258, EMAIL:rebelionen@hotmail.com
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΤΗΛ: 6946658871, EMAIL:crusify2002@yahoo.gr







Πέμπτη, 7 Μαρτίου 2019

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης»
ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας
Ρήγα Φεραίου & Φουτρή
Ελευσίνα: .06. / ..3.. /19

Αρ Πρ. :13
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής
Τηλ: 6909-099055
ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ


8 Μάρτη Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας/Όλες-όλοι στις διαδηλώσεις και τα συλλαλητήρια!

6/3/2019
162 χρόνια μας χωρίζουν από τις 8 Μάρτη του 1857, όταν οι γυναίκες της κλωστοϋφαντουργίας και του ιματισμού βγήκαν με μια μαζική διαδήλωση στους δρόμους της Νέας Υόρκης ζητώντας καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ίσες αμοιβές. Η διαδήλωση κτυπήθηκε άγρια από την αστυνομία και πνίγηκε στο αίμα, αλλά αποτέλεσε σταθμό στην πάλη των εργατριών γυναικών που δεν σταμάτησε. 2 χρόνια μετά, την ίδια μέρα, οι γυναίκες ξαναβγήκαν μαζικά στους δρόμους και αυτή η κίνηση αποτέλεσε την αφορμή η 8 Μάρτη να καθιερωθεί από το παγκόσμιο εργατικό κίνημα σαν Μέρα της γυναίκας.
Οι αγώνες των εργατριών που σήκωσαν το ανάστημά τους απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος της φωτίζουν και σήμερα την ανάγκη της οργάνωσης και πάλης των εργαζόμενων και άνεργων γυναικών για μια ζωή με σύγχρονα δικαιώματα.
Εδώ και σχεδόν μια δεκαετία όλες οι κυβερνήσεις σε συνεργασία με ΕΕ – ΕΚΤ – ΔΝΤ, με πολιορκητικό κριό το δημόσιο χρέος, έβαλαν σε εφαρμογή το πιο βάρβαρο πρόγραμμα αναδιανομής εισοδήματος σε βάρος των εργαζομένων και σε όφελος του κεφαλαίου με στόχο την αντιμετώπιση της καπιταλιστικής κρίσης. Οι γυναίκες, και ιδιαίτερα οι μονογονεϊκές οικογένειες και οι μετανάστριες, βρίσκονται σε ακόμη δεινότερη θέση τόσο στον εργασιακό τομέα όσο και στην απλή καθημερινότητά τους.
Στα ήδη οξυμένα προβλήματα των γυναικών στην οικογένεια, στην εργασία και στην κοινωνία έρχονται να προστεθούν και νέα, καθώς οι γυναίκες πλήττονται άμεσα λόγω των πολλαπλών τους ρόλων. Τα πρώτα θύματα της κρίσης είναι οι γυναίκες: είναι οι πρώτες που απολύονται, οι τελευταίες που προσλαμβάνονται, οι πρώτες που νιώθουν τα πρόσθετα οικονομικά οικογενειακά βάρη, τα συνήθη θύματα της βίας στο σπίτι, στην εργασία, στο δρόμο.
Στον τομέα της εργασίας:
Τα ποσοστά της ανεργίας στις γυναίκες (στοιχεία της Eurostat) είναι 29% και στις νέες γυναίκες είναι πάνω από 63% ενώ το ποσοστό των εγγεγραμμένων μακροχρόνιων ανέργων είναι για τις γυναίκες 64,5% και τους άνδρες 35,95%.
Οι γυναίκες είναι οι πρώτες που απολύονται,ακόμα και οι έγκυες γυναίκες μπορούν πλέον να απολύονται «νόμιμα» από τους εργοδότες σύμφωνα με απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ (2/2018) επιβεβαιώνοντας έτσι το αποκρουστικό πρόσωπο της αντεργατικής πολιτικής της ΕΕ και τη μέγιστη υποκρισία που εμφανίζεται ως δήθεν προστάτης των κοινωνικών δικαιωμάτων, της μητρότητας και των πιο «ευάλωτων».
Γι’ αυτό, η χαραυγή του 2019 βρίσκει τις αναπληρώτριες και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς να βιώνουν απίστευτες κι απάνθρωπες πολλές φορές δυσκολίες, λόγω της χρόνιας αδιοριστίας, της εναλλαγής μεταξύ ανεργίας και ελαστικής εργασίας, καθώς και της συνεχούς περιπλάνησης από πόλη σε πόλη και από σχολείο σε σχολείο. Δεν µπορούν να ανταπεξέλθουν οικονοµικά στις συνθήκες, που ζουν µε την αβεβαιότητα για το αν, πότε, πού και για πόσο θα εργαστούν την επόµενη χρονιά, χωρίς να έχουν σίγουρο κι αυτό ακόµα το επίδοµα ανεργίας.
Στη χαραυγή του 2019 οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί δεν έχουν το δικαίωµα να κάνουν οικογένεια και να γίνουν µητέρες. Δεν έχουν µόνο να αντιµετωπίσουν την αλλαγή του τόπου διαβίωσης κάθε χρόνο και για χρόνια και να καλύψουν το νοίκι και τα έξοδά τους µε τον πενιχρό µισθό τους, έχουν ταυτόχρονα να αντιµετωπίσουν όλες τις διακρίσεις που βιώνουν σε περίπτωση που µείνουν έγκυοι.
Το καθεστώς της ελαστικής εργασίας των συµβασιούχων στην εκπαίδευση δεν αναγνωρίζει το δικαίωµα της προστασίας της µητρότητας σε περίπτωση επαπειλούµενης εγκυµοσύνης.
Το ίδιο και στον ιδιωτικό τομέα. Είναι γνωστό ότι πολλές είναι οι επιχειρήσεις που ρωτάν – παράνομα – τις νέες γυναίκες σε συνεντεύξεις αν σκοπεύουν να μείνουν έγκυες ή τις βάζουν να υπογράφουν ακόμα και σχετικές διαβεβαιώσεις, καθιστώντας τη μητρότητα από δικαίωμα σε διαβατήριο ανεργίας, χωρίς να υπάρχει καμία κρατική παρέμβαση.
Η εργασία των γυναικών έχει μετατραπεί σε δουλεία:
Εξευτελιστικές αμοιβές, χωρίς ασφάλιση, με μεταχείριση που περιέχει βία, απειλές, σεξουαλική παρενόχληση και απαράδεκτες έως και θανατηφόρες συνθήκες εργασίας, αλλά και με τις απολύσεις, τις απειλές ή ακόμα και τις επιθέσεις σε συνδικαλίστριες.
Με τις μνημονιακές πολιτικές και τις μειώσεις στους μισθούς και τις συντάξεις αυξάνουν τη διαφορά στους μισθούς ανάμεσα στα δύο φύλα.
Εφιαλτικές διαστάσεις καταλαμβάνει η αδήλωτη εργασία – η μαύρη ανασφάλιστη εργασία – αυτά τα χρόνια της οικονομικής κρίσης.
Καταργούν κατακτήσεις ολόκληρου αιώνα! Θέλουν να γυρίσουν τις γυναίκες πίσω στο σπίτι, στην εξάρτηση και την υποταγή! Στη «σίγουρη» σιωπή…
Εκτός αυτής της βίαιης, άμεσης επίθεσης, οι γυναίκες είναι οι πρώτες που δέχονται και τις «άρρητες» επιπτώσεις αυτής της οικονομικής κρίσης με το να είναι οι πρώτες που εισπράττουν όλη αυτήν τη διαρκώς αυξανόμενη βία που γεννά η ανασφάλεια, η φτώχεια, τα καθημερινά αδιέξοδα και που εκφράζεται τόσο στην κοινωνία όσο και στις προσωπικές σχέσεις. Και είναι πλέον ορατό ότι οι γυναίκες είναι τα πρώτα θύματα αυτής της βίας που σήμερα φτάνει να παίρνει έως και ακραίες μορφές.
Καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες μέσω των δελτίων των ΜΜΕ της διαρκώς αυξανόμενης ενδοοικογενειακής βίας (ξυλοδαρμοί και σεξουαλικές κακοποιήσεις,) αλλά και των γυναικοκτονιών, των βιασμών και της επικίνδυνα ανεξέλεγκτης κατάστασης του τράφικινγκ.
Χαιρετίζουμε τις σύγχρονες γυναίκες που καθημερινά ορθώνουν το ανάστημά τους και αγωνίζονται για τα εργασιακά, κοινωνικά και έμφυλα δικαιώματά τους, μέσα και έξω από το σπίτι, στην οικογένεια, στην εργασία, στην μερική και ελαστική απασχόληση, στη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, στην επισφάλεια, στο ζοφερό περιβάλλον που έχουν δημιουργήσει η εφαρμοζόμενη πολιτική από ΕΕ, ΔΝΤ, Ελληνικές κυβερνήσεις, Κεφάλαιο. Χαιρετίζουμε τις γυναίκες που οραματίζονται και παλεύουν για την ανατροπή της παρούσας άθλιας κατάστασης, που ψάχνουν το δρόμο της εργατικής χειραφέτησης και της οικοδόμησης μιας κοινωνίας της ελευθερίας, της ισότητας, της δικαιοσύνης, της απελευθέρωσης από τα δεσμά της εκμετάλλευσης.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!
Αρνούµαστε να υποταχθούµε στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης και καταπίεσης!
Δε διαπραγματευόμαστε τη ζωή και τα δικαιώματά μας!
Έχουμε τη δύναμη να διεκδικήσουμε όλα αυτά που µας ανήκουν
και µας στερούν Ευρωπαϊκή Ένωση - κυβερνήσεις!
ΚΑΜΙΑ ΓΥΝΑΙΚΑ ΜΟΝΗ ΤΗΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ!!!
 
Οργανώνουμε:
8 Μάρτη:
Απεργιακή Συγκέντρωση 13.30 Κλαυθμώνος με τα σωματεία του δημοσίου
6.00 μ.μ. Συμμετοχή στα συλλαλητήρια (Κλαυθμώνος με σωματεία και γυναικείες συλλογικότητες και Προπύλαια με ΟΓΕ)
28 Μάρτη
Προχωράμε σε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας και συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας την Πέμπτη 28 Μάρτη στις 2μ.μ.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                          ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

Τρίτη, 26 Φεβρουαρίου 2019


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. & ΕΛΜΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ-ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. «Κ. ΒΑΡΝΑΛΗΣ» & Α’ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
21/2/2019
Οι ανάγκες των μαθητών με αναπηρία ή και ειδ. εκπ/κές ανάγκες γίνονται βορά στις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές κυβέρνησης - ΕΕ - ΟΟΣΑ!
Την Τρίτη 19/2 πραγματοποιήθηκε συνάντηση των τεσσάρων εκπαιδευτικών σωματείων της Δυτικής Αττικής με τον προϊστάμενο του οικείου ΚΕΣΥ κ. Βενέτη προκειμένου να ενημερωθούν για τις κατευθύνσεις και τον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργήσει το ΚΕΣΥ με βάση τον ν.4547/18.
Σε κεντρικό ζήτημα αναδείχθηκαν οι τριμελείς ομάδες εκπ/κής υποστήριξης, που σύμφωνα με καταγγελίες των σχολείων μας, ασκείται πίεση –είτε άμεσα είτε με σκόπιμα ελλιπή ενημέρωση- τόσο από τις Διευθύνσεις ΠΕ και ΔΕ όσο και από τον ίδιο τον προϊστάμενο του ΚΕΣΥ, να προχωρήσει η συγκρότησή τους προκειμένου να παραπέμπονται οι μαθητές στο ΚΕΣΥ.
Ζητήσαμε να μας δοθεί η εικόνα της στελέχωσης του ΚΕΣΥ, ο αριθμός των αιτημάτων που εκκρεμούν, το χρονοδιάγραμμα και ο τρόπος που το ΚΕΣΥ θα λειτουργήσει με τα ραντεβού που έχουν ήδη κλειστεί (καθώς σύμφωνα με ενημέρωσή μας αυτά ακυρώνονται), τις παράλληλες στηρίξεις και τα αιτήματα που βρίσκονται σε εξέλιξη.
Η επιλογή ώρας συνάντησης ήταν του κ. Βενέτη, σκόπιμα, όπως φαίνεται, μετά το εργασιακό ωράριο ώστε να απουσιάζουν οι συνάδελφοι/ισσες που εργάζονται στο ΚΕΣΥ. Θέλοντας να απαξιώσει τις συλλογικές αποφάσεις των σωματείων μας, ζήτησε να του δηλώσουμε (!!!) σε ποιες παρατάξεις ανήκουμε.
Με τον πιο προκλητικό τρόπο ο κ. Βενέτης μέσα σε δύο ώρες ξεδίπλωσε την ξεκάθαρη επιλογή του να συμβάλλει αποφασιστικά και με υπερβάλλοντα ζήλο στην προώθηση των αντιεκπαιδευτικών αναδιαρθρώσεων στην ειδική αγωγή αποκαλώντας τους μαθητές «πελάτες», πετώντας τις ευθύνες της ανεπάρκειας και της άγνοιάς του, σε ό,τι αφορά την ειδική αγωγή, στις κατευθύνσεις και τις οδηγίες του Υπουργείου και του ΠΕΚΕΣ, ξεκαθαρίζοντας ταυτόχρονα την πλήρη συμμόρφωσή του στην εφαρμογή μέρους του ν.4547/18, αρνούμενος να σταθεί συμπαραστάτης στις εκρηκτικές ανάγκες των παιδιών με αναπηρία ή/και ειδ. εκπ/κές ανάγκες. Έσπευσε μάλιστα να μας διευκρινίσει ότι το ΚΕΣΥ δεν ήταν η πρώτη του επιλογή, αφού μόνο μετά την απόρριψή του από τη θέση συντονιστή στο ΠΕΚΕΣ αποδέχτηκε να τοποθετηθεί εκεί! Στα πλαίσια της «ευαισθησίας» της κυβέρνησης στον χώρο της ειδικής αγωγής η επιλογή του κ. Βενέτη δείχνει με ακόμη πιο αποκαλυπτικό τρόπο την κατεύθυνση της πολιτικής του Υπουργείου!
Σε ό,τι αφορά τα ερωτήματα, που έθεσαν τα σωματεία, ο προϊστάμενος δήλωσε πως
  • το ΚΕΣΥ υπολειτουργεί με προσωπικό που περιλαμβάνει μόλις 5 δασκάλους, 2 εκπαιδευτικούς ΔΕ, 1 σύμβουλο επαγγελματικού προσανατολισμού, 3 κοιν. Λειτουργούς, 2 ψυχολόγους και 1 λογοθεραπευτή. Με αυτή την υποδομή σε επίπεδο ειδικού και επιστημονικού προσωπικού δεν μπορούν να λειτουργήσουν παρά μόνο δυο (2) επιτροπές αξιολόγησης.
  • Αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 600 αιτήματα στο ΚΕΣΥ Δυτ. Αττικής απ’ την προηγούμενη δομή των ΚΕΔΔΥ που πρέπει να διεκπεραιωθούν
  • 30-40 αιτήματα που αφορούν μαθητές της Γ΄ Λυκείου ολοκληρώθηκαν.
  • Αναμένει ρύθμιση για τις νέες αιτήσεις που υπάρχουν
  • Το υπουργείο θα πρέπει να φτιάξει τα πρωτόκολλα συνεργασίας ώστε να νιώθουν ασφαλείς οι εργαζόμενοι στο ΚΕΣΥ και να κατανοήσουν τη λειτουργία του.
  • Ο τρόπος με τον οποίο το ΚΕΣΥ θα υποστηρίξει τα βραχυχρόνια προγράμματα των σχολείων δεν έχει διευκρινιστεί ακόμα.


Σε ό, τι αφορά την εφαρμογή του νέου νόμου και την απαίτησή μας το ΚΕΣΥ να έχει την ευθύνη των αξιολογήσεων-διαγνώσεων των μαθητών με ειδικές μαθησιακές ανάγκες και τον σχεδιασμό των ειδικών προγραμμάτων που απαιτούνται, έκανε σαφή την πρόθεσή του: Το να κινηθούμε όπως πριν δεν ισχύει, αφού ο νέος νόμος έχει ψηφιστεί! Μας διευκρίνισε ότι το ΚΕΣΥ είναι υποστηρικτική δομή για το σχολείο πρωτίστως και δευτερευόντως για μαθητές ή γονείς και δεν κάνει διαγνώσεις όπως παλιά το ΚΕΔΔΥ
Ο κύριος Βενέτης σε όλη τη διάρκεια της συνάντησης και σε όλες τις ερωτήσεις μας απέφευγε να απαντήσει ευθέως και μεταβίβαζε την ευθύνη των αποφάσεων στο ΠΕΚΕΣ και στη συντονίστρια ειδικής αγωγής.
Τελικά, μετά από επιμονή μας για συγκεκριμένες απαντήσεις, δήλωσε την πρόθεσή του να ακολουθήσει τον νόμο με τα βραχυχρόνια προγράμματα, την υποστήριξη από την ομάδα του ΚΕΣΥ στα σχολεία και την παραπομπή του μαθητή για αξιολόγηση στο ΚΕΣΥ αν αυτό κριθεί αναγκαίο.
Τα σωματεία, σύμφωνα με τις συλλογικές αποφάσεις μας, τονίσαμε την αντιπαιδαγωγική και αντιεπιστημονική λογική των τριμελών ομάδων που στην πραγματικότητα λειτουργεί ως φίλτρο των μαθητών που παραπέμπονται για αξιολόγηση και διάγνωση μεταφέροντας τις ευθύνες στους εκπαιδευτικούς και τα σχολεία. Η διεπιστημονική αξιολόγηση, διάγνωση αλλά και πλήρης εκπαιδευτική υποστήριξη στην οποία πρέπει να έχει δικαίωμα πρόσβασης κάθε μαθητής, επιδιώκεται να αντικατασταθεί με «μπαλώματα», έτοιμες λύσεις και φόρμες, με εργαλεία τα οποία οι εκπαιδευτικοί δεν έχουν την επιστημονική κατάρτιση να εφαρμόσουν σε βάρος των αναγκών των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδ. εκπ/κές ανάγκες.
Απαιτήσαμε η διαδικασία να συνεχίσει να γίνεται με τις περιγραφικές παιδαγωγικές εκθέσεις αξιολόγησης, όπως γινόταν μέχρι τώρα, ώστε το ΚΕΣΥ τελικά να αναλαμβάνει την επιστημονική και παιδαγωγική αξιολόγηση για τον τρόπο που ένας/μία μαθητής/τρια θα υποστηρίζεται. Ξεκαθαρίσαμε πως απόφαση των σωματείων είναι το μπλοκάρισμα της συγκρότησης και της λειτουργίας των τριμελών που καταστρατηγούν τα μορφωτικά δικαιώματα!
Δηλώνουμε ότι κόντρα στις επιδιώξεις του υπουργείου, που ακολουθεί πιστά τις κατευθύνσεις ΕΕ-ΟΟΣΑ για την πορεία της ειδικής αγωγής, θα εξακολουθήσουμε να υποστηρίζουμε εμπράκτως τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας κάνοντας πολύ περισσότερα από όσα το κράτος μας δίνει τη δυνατότητα να κάνουμε. Ωστόσο δεν θα μπούμε σε λογικές και πρακτικές εκπτώσεων των μορφωτικών τους δικαιωμάτων. Δεν θα κινηθούμε με βάση τη μέθοδο της «δοκιμής και πλάνης» για να ανταποκριθούμε στις ανάγκες τους.
Καλούμε τους συλλόγους διδασκόντων να μη συγκροτήσουν ομάδες εκπαιδευτικής υποστήριξης και να προχωρήσουν στη διαδικασία των περιγραφικών εκθέσεων αξιολόγησης, όπως γινόταν μέχρι τώρα!
Απαιτούμε οι ΔΟΕ και ΟΛΜΕ να κηρύξουν ΤΩΡΑ απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης/αυτοαξιολόγησης, αλλά και από τη συγκρότηση των τριμελών ομάδων.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Κατάργηση του ν. 4547/2018 για τις νέες δομές εκπαίδευσης.
Μόνιμους- μαζικούς διορισμούς όλου του απαραίτητου προσωπικού της ειδικής αγωγής.
Πλήρη παράλληλη στήριξη για κάθε μαθητή που την χρειάζεται με βάση τη διάγνωσή του.
Ικανοποίηση όλων των αιτημάτων για ΕΒΠ και σχολικό νοσηλευτή.
Απρόσκοπτη πρόσβαση της οικογένειας, χωρίς προαπαιτούμενα που ορίζει ο νέος νόμος για τις δομές, στις διεπιστημονικές ομάδες των ΚΕΣΥ σε σύντομο χρόνο που να μην υπερβαίνει τις 30 μέρες.
Στελέχωση των σχολείων με το απαιτούμενο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό για συστηματική υποστήριξη των μαθητών.
Ίδρυση και λειτουργία 2ου Τ.Ε. σε όσες σχολικές μονάδες υπάρχει ο επαρκής αριθμός μαθητών που έχουν ανάγκη φοίτησης σε αυτά.