ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ για την ΥΓΕΙΑ

ΤΡΙΤΗ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ στις 6:30 μ.μ.

στην Πλατεία Λαού (Άνω Ελευσίνα)

Να στελεχωθεί το Κέντρο Υγείας Ελευσίνας με μόνιμους γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στο Κέντρο Υγείας να υπάρχουν υπηρεσίες σχολικής υγείας και να δίνεται έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της υγείας.

Να ενισχυθεί με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο και να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Να εξασφαλισθεί πλήρης και επαρκή κρατική χρηματοδότηση για τη λειτουργία του νοσοκομείου και την προμήθεια  εξοπλισμού (π.χ. μαγνητικός τομογράφος)

Η Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟ.Μ.Υ.) Ελευσίνας να ενταχθεί στο Κέντρο Υγείας, ως αποκεντρωμένη μονάδα, με μόνιμη κρατική χρηματοδότηση.

Να στελεχωθεί με μόνιμους γιατρούς των βασικών ειδικοτήτων και να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι.

Στη Μάνδρα και στη Μαγούλα να δημιουργηθούν Κέντρα Υγείας, πλήρως στελεχωμένα και εξοπλισμένα, με 24ωρη, καθημερινή λειτουργία.

Στις Εργατικές Κατοικίες Μάνδρας να λειτουργήσει Περιφερειακό ιατρείο, με μόνιμους γιατρούς βασικών ειδικοτήτων.

Η υγεία είναι λαϊκό δικαίωμα και πρέπει να παρέχεται δωρεάν από το κράτος. Με κατάργηση των πληρωμών των ασθενών και της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία. Με πλήρη χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αυτά απαιτούν σύγκρουση με τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που τους υπηρετεί.

Σωματείο Εργαζομένων ΘΡΙΑΣΙΟY Nοσοκομείου ● Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας, Μάνδρας, Μαγούλας ● Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας – Ειδυλλίας ● Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής ● Α΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής ● Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής  Αττικής «Κώστας Βάρναλης» ● Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής      ● Σύλλογος Εργατικών Κατοικιών Μάνδρας ● Σύλλογος Γυναικών

Να στελεχωθεί το Κέντρο Υγείας Ελευσίνας                                  με μόνιμους γιατρούς και εργαζόμενους

 Να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο με προσωπικό και να δημιουργηθούν Κέντρα Υγείας σε Μάνδρα και Μαγούλα

Να ενταχθεί η ΤΟΜΥ Ελευσίνας στο Κέντρο Υγείας, με μόνιμη χρηματοδότηση και ενίσχυση με προσωπικό

ΟΛΟΙ στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ

ΤΡΙΤΗ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ στις 6:30 μ.μ.

στην Πλατεία Λαού (Άνω Ελευσίνα)

Ζούμε και εργαζόμαστε σε μια περιοχή, με έντονη περιβαλλοντική μόλυνση, όπου τα «εργατικά ατυχήματα» είναι σχεδόν καθημερινά και οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν».

Οι δημόσιες μονάδες υγείας, όμως, δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες μας, με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούμαστε, να κινδυνεύει η υγεία μας ή να αναγκαζόμαστε να πληρώνουμε για υπηρεσίες υγείας που δικαιούμαστε.

Γι’ αυτό, την Τρίτη 26 Μαρτίου, πραγματοποιήσαμε σύσκεψη σωματείων και μαζικών φορέων της περιοχής, όπου αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε κοινές αγωνιστικές πρωτοβουλίες γιατί δεν μπορούμε να συμβιβαστούμε με τη σημερινή άθλια κατάσταση:

● στους δεκάδες εργασιακούς χώρους της περιοχής, είναι ουσιαστικά ανύπαρκτα τα μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Ανύπαρκτες είναι και οι υπηρεσίες σχολικής υγείας για τους εκατοντάδες μαθητές της περιοχής.

● χιλιάδες χρόνιοι ασθενείς δυσκολεύονται να πληρώσουν τις συμμετοχές για φάρμακα και εξετάσεις. Περικόπτονται συνεχώς οι παροχές για αναπήρους και παιδιά με μαθησιακές δυσκολίες.

● στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων (π.χ. παθολόγοι, καρδιολόγοι, ορθοπεδικοί, οφθαλμίατροι, ενδοκρινολόγοι, γυναικολόγοι, παιδίατροι, ψυχίατροι, δερματολόγοι, ωτορινολαρυγγολόγοι, ακτινολόγοι) και νοσηλευτικό προσωπικό.

Διατηρείται ο διαχωρισμός, αν και συστεγάζονται στο ίδιο κτίριο, μεταξύ Κέντρου Υγείας ΕΝΑ και Κέντρου Υγείας ΔΥΟ (ότι έχει απομείνει από την πρώην μονάδα του ΙΚΑ) που δημιουργεί λειτουργικά προβλήματα..

 Πολλοί εργαζόμενοι είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (επικουρικοί) και αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις στις πληρωμές τους. Ενώ, δεν έχουν προχωρήσει οι διαδικασίες για την μισθολογική εξέλιξη των μονίμων συναδέλφων  και εκκρεμούν εδώ και μήνες οι αιτήσεις τριών εργαζομένων για την αναγνώριση προϋπηρεσίας τους..

● στην Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟ.Μ.Υ.) Ελευσίνας υπάρχει μόνο ένας γενικός γιατρός (αποσπασμένος από το Κέντρο Υγείας) και οι εργαζόμενοι είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου..

● στη Μαγούλα υπάρχει μόνο το δημοτικό ιατρείο που δεν μπορεί να καλύψει τις λαϊκές ανάγκες για παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

● στη Μάνδρα υπάρχει μόνο ένα Περιφερειακό Ιατρείο που λειτουργεί δύο πρωινά την εβδομάδα με γιατρό που μετακινείται από το Κέντρο Υγείας.

Αντίστοιχα είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζει και το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο, λόγω των ελλείψεων προσωπικού και της μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 71 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 43 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.  Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις στην ιατρική υπηρεσία, με αποτέλεσμα γιατροί συχνά να αναγκάζονται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται (με αποτέλεσμα τη δική τους συνεχιζόμενη καταπόνηση και επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας στους ασθενείς). Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, παραμένει η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων.

Ενώ και η η κρατική χρηματοδότηση για το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο μειώθηκε κατά 13 εκατ. ευρώ (από 26 εκατ. το 2017 σε 13 εκατ. το 2018) ενώ αυξήθηκαν τα έσοδα από την «επιχειρηματική δραστηριότητα του νοσοκομείου», δηλαδή, τις άμεσες και έμμεσες πληρωμές των ασθενών (από 2,4 εκατ. το 2017 σε 11,9 εκατ. το 2018).

Συνολικά, την διετία 2017 – 2019, η κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία μειώθηκε κατά 415 εκατ. ευρώ ενώ αυξήθηκαν οι πληρωμές από τον ΕΟΠΥΥ (δηλαδή από τις εισφορές μας), με χαρακτηριστικό παράδειγμα την αύξηση των εισφορών των συνταξιούχων για υγειονομική περίθαλψη κατά 770 εκατ. ευρώ.

Αντί για τη δημιουργία Κέντρων Υγείας, πλήρως στελεχωμένων και εξοπλισμένων, με έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της υγείας, η κυβέρνηση «διαφημίζει» τη δημιουργία των ΤΟ.Μ.Υ, με ελάχιστο προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Ταυτόχρονα, προωθούν το θεσμό του «οικογενειακού γιατρού», με βασικό, όμως, προσανατολισμό να δυσκολεύουν την πρόσβαση στις δημόσιες μονάδες υγείας δευτεροβάθμιου επιπέδου και την εφαρμογή αντιεπιστημονικών πρωτοκόλλων, για τη μείωση της ασφαλιστικής κάλυψης για φάρμακα και εξετάσεις.

Θυσιάζουν την υγεία μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

Η απαράδεκτη κατάσταση είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις, που θεωρεί τις παροχές υγείας του λαού ως «κόστος, γιατί εμποδίζουν την  κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Γι’ αυτό, αφήνουν ανενόχλητους τους εργοδότες να παραβιάζουν τη νομοθεσία για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου.

Γι’ αυτό, δεν προσλαμβάνουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση. Γι’ αυτό, προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» που θα καλύπτουν το κόστος λειτουργίας με την «πώληση» υπηρεσιών στους ασθενείς και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Για να εξοικονομούν κονδύλια για επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους και να εξασφαλίζουν νέα «πελατεία» στις ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα.

Δεν αρκεί να αγανακτούμε.                      Να παλέψουμε για το δίκιο μας

Δεν θυσιάζουμε την υγεία και τη ζωή μας, για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Στον αγώνα για τη διεκδίκηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών, είναι προτεραιότητα η υπεράσπιση της υγείας του λαού.

Καλούμε όλα τα σωματεία και μαζικούς φορείς, όλους τους εργαζόμενους και κατοίκους να διεκδικήσουμε μαζί:

► λΛήψη όλων των μέτρων για την ασφάλεια εγκαταστάσεων, την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, ατυχημάτων μεγάλης έκτασης και επαγγελματικών ασθενειών. Ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

►  Στελέχωση του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας με μόνιμους γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

► Ένταξη της ΤΟ.Μ.Υ. Ελευσίνας στον οργανισμό του Κέντρου Υγείας, με μόνιμη κρατική χρηματοδότηση. Στελέχωση με  γιατρούς. Μονιμοποίηση των εργαζομένων.

► Να ενισχυθεί με μόνιμο προσωπικό το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο και να εξασφαλιστεί πλήρης κρατική χρηματοδότηση. Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

► Να δημιουργηθούν Κέντρα Υγείας πλήρως στελεχωμένα και εξοπλισμένα σε Μάνδρα και Μαγούλα. Να λειτουργήσει Περιφερειακό Ιατρείο στις Εργατικές Κατοικίες Μάνδρας.

► Κατάργηση κάθε πληρωμής για εξετάσεις,  θεραπείες, φάρμακα και υγειονομικό υλικό.

Για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας, πρέπει να στρέφεται ενάντια στους επιχειρηματικούς ομίλους και την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης. που τους υπηρετεί. Να διεκδικεί τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας, που θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους. Σε αυτόν τον δρόμο, σας καλούμε να αγωνιστούμε μαζί.

Σωματείο Εργαζομένων ΘΡΙΑΣΙΟY Nοσοκομείου ● Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας, Μάνδρας, Μαγούλας ● Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας – Ειδυλλίας ● Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής ● Σύλλογος Γυναικών Ελευσίνας Σύλλογος Εκπ/κων Δυτ. Π.Ε. Αττικής "Κώστας Βάρναλης"

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης» ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας Ρήγα Φεραίου & Φουτρή	Ελευσίνα: .3.. / ..4.. /19 ΑΡ ΠΡΩΤ: 20
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής Τηλ:  6909-099055 Blog: http://syllogikadytatt.blogspot.com Mail: syllogikadytatt@gmail.com	ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ

ΘΕΜΑ: ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

ΟΛΕΣ/ΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΜΟΥ (Σύνταγμα)

 ΣΑΒΒΑΤΟ 6/4 11:00 πμ

Το αν και πότε θα γίνεις γονιός πρέπει να το αποφασίζεις μόνο εσύ, κανένα υπουργείο, κανένας εργοδότης!

Οι εκβιασμοί που δεχόμαστε οι νέοι εργαζόμενοι γονείς πρέπει να σταματήσουν! Οι αναπληρώτριες αφήνουν τα μωρά τους μόλις 5 μηνών για να γυρίσουν στη δουλειά τους, διακόπτοντας πρόωρα το θηλασμό, ή εξαναγκάζονται σε άδειες άνευ αποδοχών και ενσήμων, που τους στερούν επίδομα ανεργίας το καλοκαίρι και έγκαιρη πρόσληψη την επόμενη χρονιά.

Στον ιδιωτικό τομέα, αν μείνεις έγκυος μπορεί και να απολυθείς. Ακόμα οι μάνες και οι πατέρες που δουλεύουν με μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών) δεν δικαιούνται ούτε μια μέρα άδειας.

Σε όλα αυτά απαντάμε αγωνιστικά και αποφασιστικά! Η βαρβαρότητα της ελαστικής εργασίας, που καθοδηγείται από Κυβέρνση ΕΕ και ΟΟΣΑ δεν θα περάσει!

Όλα τα παιδιά έχουν τις ίδιες ανάγκες.

Καταγγέλλουμε υπουργεία και εργοδοσίες που διακρίνουν παιδιά αναπληρωτριών και μονίμων, παιδιά συμβάσεων αορίστου και ορισμένου χρόνου! Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για ΠΛΗΡΗ δικαιώματα αδειών ανατροφής, χορήγηση αδειών επαπειλούμενης κύησης και ασθένειας τέκνου για όλες/ους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

·  Πλήρη προστασία της μητρότητας – 9μηνη άδεια ανατροφής για όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

·  Πλήρη προστασία της κύησης, ακώλυτη χορήγηση γονικών αδειών και άδειας ασθένειας τέκνου και 5μηνης άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας

• Πλήρη καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία - Κανένας αποκλεισμός από παροχές μητρότητας για τις άνεργες συναδέλφισσες - Αύξηση της άδειας κύησης και λοχείας σε περιπτώσεις πολύδυμης κύησης και πολυτεκνίας -Συμπερίληψη των περιπτώσεων υιοθεσίας

• Αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των ενσήμων για όσες/ όσους εξαναγκάστηκαν σε χρήση των αδειών άνευ αποδοχών

• Να δοθεί σε ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες μητέρες η άδεια των 3,5 μηνών με παιδιά έως 4 ετών

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ

ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

                                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                         Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                     

ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                  ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

Σύλλογος Α/μιας Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής «Κ. Βάρναλης»

Α’ Ε.Λ.Μ.Ε. Δυτικής Αττικής (Θριάσιο-Μεγαρίδα-Ειδυλλία)

Οι ξενοφοβικές επιθέσεις δεν συμπορεύονται με την ιστορία και τη θέληση του λαού μας

Τα ΔΣ του Συλλόγου Α/μιας Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής «Κ. Βάρναλης» και της Α’ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής καταδικάζουμε την ξενοφοβική επίθεση  το βράδυ της Παρασκευής 15-03-2019 σε πρόσφυγες κατά την εγκατάστασή τους  σε ξενοδοχείο στα Βίλια Αττικής.

Λίγο μετά την άφιξη των προσφύγων στα Βίλια μεμονωμένοι κάτοικοι των Βιλίων παρουσία της Δημάρχου Μάνδρας Ειδυλλίας συγκεντρώθηκαν μπροστά απ’ το ξενοδοχείο διαμαρτυρόμενοι για την παρουσία των προσφύγων στην περιοχή τους.

Κάποιοι απ’ αυτούς κρατώντας πέτρες  και άλλα αντικείμενα,   έσπασαν την τζαμαρία εισόδου και παράθυρα του ξενοδοχείου  με κίνδυνο να τραυματιστούν ακόμη και παιδιά. Κατά τη διάρκεια της επίθεσης οι πρόσφυγες παρακολουθούσαν σοκαρισμένοι από τα μπαλκόνια του ξενοδοχείου. Φυσικά δεν έγιναν ούτε προσαγωγές ούτε συλλήψεις.

Η απαράδεκτη συμπεριφορά κάποιων συνεχίστηκε με την επίθεση χειροδικίας ενάντια στον δημοτικό σύμβουλο Μάνδρας Μπάμπη Θεοδώρου κατά τη διάρκεια τοποθέτησής του στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου στις 18/3. Ο δημοτικός σύμβουλος κατήγγειλε τις απαράδεκτες επιθέσεις εναντίων των προσφύγων καθώς και τις πολιτικές της ΕΕκαι της κυβέρνησης για τους πρόσφυγες, όταν ομάδα «αγανακτισμένων» του επιτέθηκε διακόπτοντας την τοποθέτησή του.

Τα περιστατικά ρατσιστικής και ξενοφοβικής βίας στη χώρα μας δεν είναι μεμονωμένα. Απ’ ότι φαίνεται έχει διαμορφωθεί μια κατάσταση τρομακτική και ο κίνδυνος να θρηνήσουμε θύματα είναι πέρα για πέρα ορατός.

Καλούμε τους εκπαιδευτικούς και όλους τους πολίτες των Βιλίων και της Δυτικής Αττικής να απομονώσουμε τις ξενοφοβικές φωνές που στοχοποιούν τους πρόσφυγες και τους μετανάστες. Με αυτόν τον τρόπο  αθωώνεται  ο ιμπεριαλισμός και το σύστημά του. Να βάλουμε στο στόχαστρο μας τον πραγματικό εχθρό, τα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα, που για να θησαυρίσουν από τις πηγές και τους δρόμους της ενέργειας, σκοτώνουν και ξεσπιτώνουν λαούς είτε με βόμβες είτε με τη φτώχια και την εξαθλίωση.

Εμείς οι Έλληνες ξέρουμε ότι όταν φεύγει ο μετανάστης και ο πρόσφυγας απ’ τον τόπο του αφήνει πίσω το βιος του, την μητέρα και τον πατέρα του.  Αφήνει πίσω του πολλούς απ’ αυτούς που ήταν το  χαμόγελο   κι η περισυλλογή του στο δρόμο για   τη δουλειά του.

Άλλωστε εμείς οι κάτοικοι αυτής της χώρας  γνωρίζουμε πολύ καλά απ’ αυτά. Δεν υπάρχει ελληνική οικογένεια που να μην έχει στις τάξεις της έναν μετανάστη ή πρόσφυγα που ζει ή έζησε σε κάποια άλλη χώρα στα πέρατα της οικουμένης, ή να μην ήλθαν πρόσφυγες σ’ αυτόν τον τόπο οι παππούδες ή και οι γονείς. Άλλωστε μια Ελλάδα ζει ανά τον κόσμο και οι μισοί περίπου κάτοικοι αυτής της χώρας έχουν ρίζα προσφυγιάς. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε τους χιλιάδες Έλληνες που παλιά αλλά και σήμερα διωγμένοι κυριολεκτικά ή μεταφορικά απ’ αυτή τη χώρα ζουν στις ξένες πατρίδες, αλλά και αυτούς που ήλθαν σ’ αυτό τον τόπο ξεριζωμένοι και κυνηγημένοι  για να γλιτώσουν απ’ το λεπίδι των διωκτών τους, ή για να βρουν καλύτερες συνθήκες ζωής.

Εμείς, ως εκπαιδευτικοί, που δίνουμε καθημερινή μάχη για να μεγαλώσουν οι μαθητές μας σε έναν κόσμο ειρηνικό και αλληλέγγυο, καταδικάζουμε τη ρατσιστική βία σε όλες της τις εκφάνσεις. Δηλώνουμε ξεκάθαρα πως τέτοια περιστατικά  θα μας βρίσκουν συνεχώς απέναντι, αφού δεν θα αφήσουμε να φωλιάσει η μισαλλοδοξία ούτε στα σχολεία μας ούτε πουθενά.

Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε τις  ξενοφοβικές λογικές που στηρίζει η Δημοτική Αρχή του Δήμου Μάνδρας – Ειδυλλίας, που βάζει  εμπόδια ακόμη και στην υποδοχή προσφυγόπουλων μαθητών στα σχολεία.

Είναι, λοιπόν, χρέος του κόσμου της εκπαίδευσης και όλης της κοινωνίας να υπερασπιστεί το σχολείο και τη νέα γενιά από το δηλητήριο της ξενοφοβίας που εκμεταλλεύεται στο έπακρο ο εθνικισμός και ο φασισμός.

Τα ΔΣ των Εκπαιδευτικών Σωματείων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης» ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας Ρήγα Φεραίου & Φουτρή	Ελευσίνα: .29. / ..3.. /19 Αρ Πρ. :19
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής Τηλ:  6909-099055 Blog: http://syllogikadytatt.blogspot.com Mail: syllogikadytatt@gmail.com	ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ

 

Ψήφισμα - Καταγγελία

Το Δ.Σ. του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π. Ε. ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ “ΚΩΣΤΑΣ ΒΑΡΝΑΛΗΣ” καταγγέλλει τη θρασύδειλη δράση φασιστοειδών, που λέρωσαν με φασιστικά συνθήματα το 4^ο ΓΕΛ Πετρούπολης απειλώντας την καθηγήτρια του σχολείου και γραμματέα της Γ΄ ΕΛΜΕ, Ρήγα Αθανασία, συνδικαλίστρια του ΠΑΜΕ, ότι θα πεθάνει.

Ξεσπούν στους τοίχους, αφού γνωρίζουν ότι οι μαθητές, οι καθηγητές και οι γονείς δεν ανέχονται τους φασίστες, ότι η συντριπτική πλειοψηφία του λαού μας καταδικάζει τις ιδέες τους και τις βρώμικες ενέργειές τους.

Εμείς, ως δάσκαλοι, που παλεύουμε για να έχουν τα παιδιά μας ένα σχολείο που θα τα μορφώνει, που παλεύουμε να ζήσουν σε ένα κόσμο καλύτερο και ειρηνικό, καταδικάζουμε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού συναδέλφων, που αγωνίζονται μέσα και έξω από την τάξη για την μόρφωση των παιδιών και για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση και φτώχεια.

Να ξέρουν όλοι αυτοί οι κύκλοι, που δρουν ανώνυμα και μέσα στο σκοτάδι, ότι θα μας βρουν απέναντί τους σε κάθε προσπάθεια φίμωσης της φωνής μας. Οι δάσκαλοι οφείλουμε να δείξουμε στα παιδιά μας τον δρόμο του αγώνα, να παλέψουμε όλοι μαζί για τα δικαιώματά μας, να διδάξουμε την ιστορική αλήθεια, κόντρα στην παραχάραξη της ιστορίας, που επιβάλλουν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις του κεφαλαίου.

Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στη συνάδελφο και καλούμε τους μαθητές, τους Συλλόγους Γονέων και τα Εκπαιδευτικά Σωματεία να απομονώσουν τα φασιστικά στοιχεία. Δε θα επιτρέψουμε να περάσει το μίσος και οι απειλές των φασιστών στα σχολεία μας!

ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ! ΔΕΝ ΠΕΡΝΟΥΝ ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΤΩΝ ΦΑΣΙΣΤΩΝ! ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΓΕΙΤΟΝΙΑ!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

                        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                     

     ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης» ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας Ρήγα Φεραίου & Φουτρή	Ελευσίνα: .29. / ..3.. /19 Αρ Πρ. :18
Πληρ. :Κωνσταντόπουλος Περικλής Τηλ:  6909-099055 Blog: http://syllogikadytatt.blogspot.com Mail: syllogikadytatt@gmail.com	ΠΡΟΣ : ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ

 

Καμία έφεση δεν αλλάζει τη στάση της εργοδοσίας.

Αλληλεγγύη στην απολυμένη και απαίτηση για πλήρη δικαίωση της.

Καταδικάζουμε τον εργοδότη της εταιρείας VresNET (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, Αθήνα) Ηρακλή Μπάμζα, ο οποίος (κατα το έτος 2017) απέλυσε έγκυο εργαζόμενη στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης και στην συνέχεια απέλυσε τρεις ακόμα εργαζόμενους από την εταιρεία που τόλμησαν να μιλήσουν για το αυτονόητο, υπερασπιζόμενοι τη συνάδελφό τους.

Στη συνέχεια, και σε ένα όργιο αυταρχισμού, ο εργοδότης προχώρησε και σε μηνύσεις. Εκτός από τις απανωτές μηνύσεις στην ίδια την εργαζόμενη για πολλούς και διάφορους ψευδείς λόγους, έχει επίσης καταθέσει: μια μήνυση σε συνάδελφο μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και μια στην συνάδελφο που κατέθεσε υπέρ της εργαζόμενης εγκύου στην επιθεώρηση εργασίας! Οι δύο εργαζόμενοι που μηνύονται για την αυτονόητη συμπαράστασή τους στην απολυμένη, είναι μέλη της πρωτοβουλίας RADICAL I.T. και συμμετέχουν στο κλασικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ.

Και σαν να μην έφτανε αυτό, ο ίδιος άνθρωπος, την άνοιξη του 2018 μήνυσε και ολόκληρο το ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καθώς και μία σειρά άλλων σωματείων, κοινωνικοπολιτικών συλλογικοτήτων και μέσων μαζικής ενημέρωσης επειδή τόλμησαν να εκφράσουν και αυτές την αλληλεγγύη του στην εργαζόμενη!

Μηνύσεις, οι οποίες δεν σταματούν ακόμα και όταν εκδικάζεται η υπόθεση και έχει ως αποτέλεσμα τη δικαίωση της εργαζόμενης και την επιβολή αποζημίωσης από τον εργοδότη προς την απολυμένη. Από τη στιγμή της δικαίωσης της εργαζόμενης μέχρι και σήμερα ο κ. Μπάμζας, δεν σταμάτησε να μηνύει συναγωνιστές και μέλη της οικογένειας της Αριστέας, ενώ παράλληλα δεν έχει καταβάλλει δραχμή από τις αποζημιώσεις που δικαιούται η εργαζόμενη.

Στον αντίποδα όλων αυτών, επιμένει να αμφισβητεί την καταδικαστική σε βάρος του απόφαση ασκώντας έφεση. Θυμόμαστε πολύ καλά ότι στην εκδίκαση της υπόθεσης ο εργοδότης ήταν απών, μιας και δεν μπορούσε να υπερασπιστεί τις πράξεις του. Αυτές οι πράξεις του είναι που τον καταδικάζουν και καμία έφεση δεν μπορεί να τις αλλάξει. Καλούμε το δικαστήριο, να δικαιώσει για άλλη μια φορά την εργαζόμενη, η οποία έχει μαζί της όχι μόνο το δίκιο με το μέρος της, αλλά και την αλληλεγγύη όσων συνυπογράφουμε αυτό το ψήφισμα.

Η αδιαλλαξία της εργοδοσίας πάει πακέτο με την επίθεση στη μητρότητα, η οποία επιτείνεται και με την απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου (σύμφωνα με το οποίο σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων μπορούν να συμπεριληφθούν και γυναίκες σε εγκυμοσύνη), αλλά και με την τρομοκράτηση των εργαζόμενων, πρακτικές που δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες από το εργατικό κίνημα.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη εργαζόμενη και στους συναδέλφους που μηνύθηκαν. Δηλώνουμε την στήριξη μας σε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του, που παλεύει ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, που υπερασπίζεται τα εργατικά δικαιώματα.

Να μην αφήσουμε αναπάντητο να πράττει κάποιος το αυτονόητο και να μηνύεται για τον αγώνα του! Καλούμε όσο το δυνατόν περισσότερα σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συλλόγους να καταδικάσουν τις αντεργατικές πρακτικές του ιδιοκτήτη της VresNET. Καμία απειλή, καμία απόλυση, καμιά αυθαιρεσία να μην μείνει αναπάντητη. Ο εργοδότης να πληρώσει τα όσα ορίζει η δικαστική απόφαση, στην εργαζόμενη.

●                   Απαιτούμε την πλήρη δικαίωση της απολυμένης εργαζόμενης! Σεβασμό στη μητρότητα και τα δικαιώματα των γυναικών.

●                   Απαιτούμε την άμεση απόσυρση των μηνύσεων! Κάτω τα χέρια από όποιον σηκώνει κεφάλι!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

                        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                     

     ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΕΡΙΚΛΗΣ                    ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ