ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Ελευσίνα: 25/9/17
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «Κώστας Βάρναλης» Αρ. Πρωτ.: 38
ΕΔΡΑ: 10ο Δημ.Σχολείο Ελευσίνας ΠΡΟΣ:
ΜΕΛΗ, ΔΟΕ
Ρήγα Φεραίου & Φουτρή ΚΟΙΝ:Δ/ΝΣΗ
ΠΕ ΔΥΤ.ΑΤΤΙΚΗΣ
Πληρ. :Ιακώβου Νένα
Τηλ: 6909-099055
Blog: http://syllogikadytatt.blogspot.com
Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας, Παρασκευή 29 Σεπτέμβρη, 1μ.μ.
Το ΔΣ προκηρύσσει από 1 έως 3 ώρες διευκολυντική στάση
εργασίας για τη συμμετοχή των συναδέλφων και ο/η κάθε συνάδελφος/ισσα
μπορεί να κάνει χρήση των ωρών που χρειάζεται ανάλογα με το πρόγραμμά του/της
σε πρωινό και ολοήμερο πρόγραμμα.
Για μια ακόμη χρονιά
χιλιάδες αναπληρωτές προσλήφθηκαν για να καλύψουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες
των σχολείων. Η μνημονιακή πολιτική που έχουν εφαρμόσει οι κυβερνήσεις των
τελευταίων 7 χρόνων, με αποκορύφωμα την υπογραφή του 3ου Μνημονίου
από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μαζί με ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΠΟΤΑΜΙ, σε πλήρη συμφωνία με
τους «θεσμούς» και τα παραδοτέα που προβλέπει ανά μήνα, θυσιάζει τις ανάγκες
του λαού μας και συνεχίζει τη βάρβαρη λεηλασία της εργαζόμενης κι άνεργης πλειοψηφίας.
Επεκτείνει όλες τις ελαστικές μορφές εργασίας σύμφωνα με τις «βέλτιστες
πρακτικές» του ΟΟΣΑ, της Ε.Ε. και των εργοδοτών, με στόχο την άρση της
μονιμότητας και την κατάργηση κάθε κεκτημένου εργασιακού δικαιώματος. Έχει
διογκώσει την ανεργία και έχει δημιουργήσει μια συνεχώς αυξανόμενη «κατηγορία»
εργαζομένων τους «μόνιμους συμβασιούχους». Η τακτική των μηδενικών ουσιαστικά
διορισμών τα τελευταία 7 χρόνια στην εκπαίδευση έχει εκτινάξει τις ελαστικές
σχέσεις εργασίας. Οι αναπληρωτές και ωρομίσθιοι αποτελούν πλέον το σκελετό του
δημόσιου σχολείου και είναι καταδικασμένοι να ζουν σε ένα καθεστώς συνεχούς
εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας.
Ο Σύλλογός μας
θέτει ως κυρίαρχο αίτημα αυτό των ΜΟΝΙΜΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ. Ενάντια στους
μνημονιακούς περιορισμούς και τις πολιτικές που στερούν από το δημόσιο σχολείο
τους μόνιμους εκπαιδευτικούς που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του και
καταδικάζουν δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους μας στην ελαστική, ευέλικτη και
ανασφαλή εργασία.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ
·
Απαιτούμε να γίνουν μαζικοί διορισμοί μονίμων
εκπαιδευτικών σε γενική και ειδική αγωγή (1/1) και όλων των ειδικοτήτων.
Προσλήψεις αναπληρωτών αποκλειστικά και μόνο για την κάλυψη έκτακτων αναγκών.
Επαναπρόσληψη κάθε απολυμένου συναδέλφου. Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής
εργασίας!
·
Δημιουργία οργανικών θέσεων για όλες τις υπάρχουσες
ειδικότητες εκπαιδευτικών. Πρόσληψη – τοποθέτηση εκπαιδευτικών των υπαρχουσών
ειδικοτήτων σε όλα τα σχολεία. Εξασφάλιση πιστώσεων τώρα για
προσλήψεις. Κατάργηση του ν. 3848/2010 του «νέου σχολείου» της
Διαμαντοπούλου, του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και του ν. 4186/2013, του
Αρβανιτόπουλου. Όχι στην ελαστική εργασία.
·
Υπερασπιζόμαστε τα επαγγελματικά δικαιώματα που
απορρέουν από το πτυχίο. Υπερασπιζόμαστε την ενότητα των εκπαιδευτικών και των
εργασιακών τους δικαιωμάτων.
·
Δημοσιοποίηση όλων των κενών πανελλαδικά πριν γίνουν
οι αιτήσεις αναπληρωτών. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί αν οι υπηρεσιακές μεταβολές
πραγματοποιούνται έγκαιρα.
·
Πρόσληψη αναπληρωτών σε ΟΛΑ τα κενά στην α΄ φάση και
για την ειδική και για την γενική αγωγή, με εξασφάλιση όλων των απαραίτητων
πιστώσεων από τον Κρατικό προϋπολογισμό προκειμένου οι εκπαιδευτικοί να έχουν
τη δυνατότητα να εργαστούν στις πρώτες περιοχές προτίμησής τους. Οι αναπληρωτές
να βρίσκονται στα σχολεία την 1η Σεπτεμβρίου. Νέες φάσεις πρόσληψης μόνο για
έκτακτα λειτουργικά κενά.
·
Μείωση της αναλογίας των μαθητών ανά τμήμα. Καμιά
συγχώνευση – κατάργηση τμήματος δημοτικού και νηπιαγωγείου. Κανένα τμήμα χωρίς
το δάσκαλό του – όχι στην κατάργηση του δάσκαλου τάξης.
·
Έγκαιρη καταβολή του μισθού κάθε μήνα από τον πρώτο
μήνα πρόσληψης.
·
Επίδομα ανεργίας για όλους μετά τη λήξη της σύμβασής
τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις
·
Ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των
αναπληρωτών με αναγνώριση του συνόλου της προϋπηρεσίας τους και πέρα από τα 7
έτη.
·
Πλήρης υπολογισμός ενσήμων τις ημέρες απεργίας. Για
τους ωρομίσθιους συναδέλφους ζητάμε και την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας τους
τις ημέρες που απεργούν.
·
Απόσυρση του ΠΔ 79 και των Υπουργικών Αποφάσεων για το
δημοτικό σχολείο και νηπιαγωγείο.
·
Έγκαιρη έκδοση της εγκυκλίου για τις προσλήψεις
αναπληρωτών σύμφωνα με τη νομοθεσία, χωρίς να νομοθετεί και χωρίς να επιτρέπει
αλλαγές εντός του σχολικού έτους.
·
Όχι στην υποχρεωτική προσκόμιση γνωματεύσεων από
παθολόγους-ψυχιάτρους κάθε χρόνο.
·
Παροχή στους ελαστικά εργαζόμενους εκπαιδευτικούς των
ιδίων συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που έχουν οι μόνιμοι. Να έχουν τη
δυνατότητα να εκπροσωπούν τον κλάδο ως αιρετά μέλη των ΔΣ (Συλλόγων,ΔΟΕ) με
τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις. Προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των ενσήμων
και την πλήρη καταβολή του μισθού τους κατά τη διάρκεια χορήγησης
συνδικαλιστικής άδειας. Παρόλο που στην εγκύκλιο Φ.351.5/43/67822/Δ1,
05-05-2014 αναφέρεται ρητά ότι: «οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται
συνδικαλιστικές άδειες με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν και για
τους μόνιμους εκπαιδευτικούς», αυτό στην πράξη δεν εφαρμόζεται.
·
Πλήρης εξομοίωση όλων των αδειών σε σχέση με τους
μόνιμους εκπαιδευτικούς (κανονικές, αναρρωτικές, μητρότητας, επαπειλούμενης
κύησης, φοιτητικές κλπ) με αποδοχές, προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και των
ενσήμων.
·
Πλήρης προστασία της κύησης και της μητρότητας. Πλήρη
καταβολή μισθού και ενσήμων κατά τη διάρκεια της άδειας τοκετού και λοχείας
δίχως τον περιορισμό των 200 ενσήμων τη διετία. Εννεάμηνη άδεια ανατροφής για
όλους τους γονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με πλήρεις αποδοχές, καταβολή
ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
·
Αυξήσεις στους μισθούς ώστε να μπορούμε να ζουμε με
αξιοπρέπεια. Ιδιαίτερα για εκείνους που υπηρετούν σε περιοχές με δυσμενείς
συνθήκες να χορηγείται επίδομα ενοικίου – θέρμανσης – σίτισης – μετακόμισης και
μειωμένο εισιτήριο στα ΜΜΜ.
ΣΤΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
ΔΕ ΧΩΡΟΥΝ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΛΥΣΕΙΣ,
ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ
ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ!
Καλούμε το Δ.Σ. της ΔΟΕ να πάρει
αντίστοιχη απόφαση.Καλούμε σε συντονισμό των Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ Αττικής, σε χρόνο που θα προσδιοριστεί μετά από συνεννόηση με τα ΔΣ των άλλων Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
